Relatório Institucional
de Gestão e Impactos


60 anos:

NÓS, EM MOVIMENTO

DESTAQUES IMPACTO EM 2024

Nossa atuação ocorre, fundamentalmente, por meio de parcerias. Isso porque acreditamos na potência do impacto quando trabalhamos juntos, apoiando e contribuindo com a articulação de iniciativas inovadoras que fazem a diferença. As OSCs têm capilaridade, flexibilidade e conhecimento para ampliar nosso alcance junto à população mais vulnerável de Campinas (SP), promovendo o bem-estar. Desta forma, ainda fortalecemos a sociedade civil e a promoção da cidadania ativa.

DESTAQUES INFORMAÇÕES FINANCEIRAS

INVESTIMENTO SOCIAL

QUANTIDADE DE OSCS APOIADAS

FONTE DE RECURSOS


As fontes de recursos sinalizam a importância do nosso patrimônio para a sustentabilidade da Fundação FEAC e para que possamos apoiar as OSCs, por meio dos recursos advindos dele.
Partindo da doação de um patrimônio imobilizado, desenvolvemos ações para a criação de fontes de recursos que permitem à Fundação investir de forma sustentável na área social.
Por isso, nossa área patrimonial é comprometida em gerir os recursos e usar os rendimentos para o Investimento Social Privado.

DESPESA ORÇAMENTÁRIA

2023

INVESTIMENTO SOCIAL PRIVADO COM RECURSOS HUMANOS DEDICADOS 78%
DESPESAS ADMINISTRATIVAS 22%

 

2024

INVESTIMENTO SOCIAL PRIVADO COM RECURSOS HUMANOS DEDICADOS 75%
DESPESAS ADMINISTRATIVAS 25%


As despesas administrativas registraram um aumento em 2024 em decorrência da criação do Fortalecimento Interno - Governança.

DESTAQUES COLABORADORES

REPRESENTATIVIDADE POR GÊNERO

 

REPRESENTATIVIDADE POR ETNIA

Total: 57


Este indicador advém do Censo de Diversidade, realizado em outubro/24 por meio de autodeclaração. Desta forma, o total de colaboradores diverge da segmentação por gênero, obtida em dezembro/24.

A cada ano, a Fundação FEAC vem se estruturando para uma gestão cada vez mais profissional, comprometida com o impacto. Assim, de 58 colaboradores que somamos em 2023, saltamos para 60 em 2024. Um dos mais significativos impactos ocorreu na área de Comunicação e Relações Institucionais, que passou de 02 para 04 colaboradores.